fortune village presents
堀越耀介 さん

ビジネスパーソンのための哲学
哲学を企業向けに活かす
(哲学とメンタルヘルス)

2024年6月27日(木)
20時30分から22時30分

(アーカイブ動画視聴も可能です)


以下の動画は3月19日に閲覧されました
堀越さんを招待した勉強会の
オープニング部分です

勉強会の雰囲気が少しでも伝われば
公開しました
⇩⇩

⭐️対談テーマ⭐️

企業における哲学と哲学対話の可能性

今回の勉強会に至る経緯

2024年3月19日&4月2日&5月14日に
哲学者の堀越さんをお招きして

「支援者が知ってほしい哲学的思考」
「支援者が知ってほしい哲学対話」
「支援者が知ってほしい社会構成主義」
などをテーマにして
勉強会をおこないました

これらの勉強会で学んだことは
「哲学をする」ということ
そして「哲学的思考」を
学びました

それは「視点」「ものの見方」
でもあります

答えがない問いに
どのように臨めばよいのか

そこに「哲学的思考」
あるいは「哲学対話」に
ヒントがあることが
わかりました

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
さて
今回から「領域別×哲学」で
学んでいこうと思います

まずは「産業分野」です

企業で働くビジネスパーソンの皆さんに
「哲学をすること」
あるいは「哲学対話」が
どのように役立つか

それらについて
みなさんで考えていきたいと思います


ビジネスの分野では
現在はVUCA(ブーカ)時代と
言われているようです


VUCAとは
「先行きが不透明で
将来の予測が困難な状態」を
指す言葉のようです

予測困難な時代を生きていくには
情報収集能力
思考力
行動力のスキルは
必須と言われます

その観点からも
「哲学的思考」「哲学対話」に
可能性があるのではないでしょうか


また企画者の吉里は
現役の心療内科で勤務する
臨床心理士です

「メンタルヘルス」の
専門家の立場として
情報化社会・多様化された時代に
心身の健康を保ちながら
働き続けるために
「哲学的思考/哲学対話」の
視点を身につけることが
病気の予防因子になると
感じています


しかし
【メンタルヘルス×哲学】を
テーマにした話題が
あまりないと感じています

そこで
哲学者の堀越耀介さんと一緒に

・ビジネスパーソンに必要な哲学的思考
・なぜ企業に哲学(対話)が必要か
・企業に哲学(対話)を活かすには
・メンタルヘルスと哲学的思考

といったテーマに沿って

また参加者の皆さん同士の対話も
行っていく予定です
(ブレイクアウトルームなどを用いて)
参加者の皆さんの
ご意見もお願いしたいです

哲学×産業分野(企業)
とても貴重な機会だと思います

特に産業分野における
支援者の間で
おすすめの内容です

ご興味のある方
ぜひご参加をお待ちしております


吉里恒昭

インタビュアー

フォーチュンビレッジ代表
取締役

心療内科に勤務するセラピスト
臨床心理士・公認心理師・医学博士

ポリヴェーガル理論やマインドフルネスを含めた「メンタルヘルス」をわかりやすく・使いやすく・伝えやすくする工夫を研究

著書に「ポリヴェーガル理論がやさしくわかる本」(日本実業出版社)

有料オンラインサロン「DMWクラブ」、「ポリ語研究会」のオンラインビジネス担当

スペシャル・ゲスト

【略歴】
1991年東京都生まれ
2015年上智大学文学部哲学科卒業
2017年早稲田大学大学院政治学研究科修士課程修了
2022年東京大学大学院教育学研究科博士課程修了
博士(教育学)

現在、東京大学哲学研究センター上寄付講座特別研究員独立行政法人日本学術振興会特別研究員
上智大学グローバル・コンサーン研究所客員研究員
明治大学研究・知的財産機構客員研究員文学部兼任講師
クロス・フィロソフィーズ株式会社アソシエイト・フェロー
NECソリューション・イノベータ株式会社 アドバイザー

趣味は、バイク、スノーボード、水泳など。

書籍案内

タイムテーブル

時間帯と内容はあくまで目安です。
流れで若干変わることを告げる
ご了承ください😅

20:30 -20 :50

メンタルヘルスと哲学的思考
(心療内科の現場から)

臨床心理士の立場として支援の現場に携わっている企画者ヨシザトは
精神疾患で休職したビジネスパーソンの復職支援も長く行っています

精神疾患は再発率が高いと言われていますが、再発しない工夫の一つに「哲学的思考を身につける」ということがあげられます

限られた時間ですがその一部をご紹介いたします

20:50〜21:50

企業における活かす哲学的思考と哲学対話
(産業分野に哲学をどのように活かす)

次のテーマで堀越さんにレクチャーしてもらいます

持続的な企業と従業員の働きやすさを両立させるためにさまざまな工夫が必要でしょう

堀越さんはどのように企業にアプローチしているのか

あるいは企業に哲学を活用していくことをどのようにして推奨しているのか

それらについて話題提供してもらいます

21:5 0 〜22:30

2つの話題を踏まえて対話をしよう

ブレイクアウトルームを作って参加者同士で対話をします
さらに参加者全体に質疑応答の時間を設けます
どのように企業に哲学(対話)を活かせそうか、みなさんでアイデアを出し合いましょう


こんな方に
来て欲しい!
聞いて欲しい!
参加して欲しい!

・対人支援のお仕事をしている人
・哲学(対話)を支援しに活かしたい人
・カウンセラー、セラピスト、コーチ、コンサルタント
・哲学(対話)を組織開発や人材育成に活かしたい人
・メンタルヘルス関連の支援をしている
・支援者として成長したい人
・支援者の仲間(緑)を作りたい人

ワークショップ受付終了まで…
秒読み
00時間0000

今回は『早割』を用意しました❗️

10時から16時の1Dayワークショップ
アーカイブで復習もできるプランです
いろんな人に津田先生を知ってほしい
身体性とブリーフセラピーの重要性を知ってほしい
エリクソン催眠のエッセンスを知ってほしい
本当のクライアント中心という見方を知ってほしい
そのような思いを込め参加費を決定しました!

まだプログラムの細かいところまで
決まっていない段階で案内を作るのは
どうかと思ったのですが
「DMWの企画する津田先生のセミナーの
第2弾を受けたい!」という
リクエストがすごく多いので
モチベーションが高いあなたのために
先行案内(早割料金)を作りました!

【参加費】

早割料金 
5時間のセミナーがなんと…
33%OFF!

12,000 ➡️ 7,999

但し、2023年2月12日(日曜)23時59分迄にお申込の人に限ります

(アーカイブ録画あり!)

【日程】
2024年6月27日(木)
20時30分から22時30分

◉ ZOOMによるオンラインワークショップ
◉ アーカイブ録画あり
◉ ブレイクルームで参加者同士で対話あり

お申込ボタン👆

【問い合わせ】
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